verandermanagement nieuwe stijl

In plaats van te straffen voor fout gedrag of belonen voor het goede: de ander ondersteunen in zich opnieuw kunnen verbinden met zijn/haar basiswaarden. Support van je medemens om je te herinneren je kern te zien en je gedragen te voelen in de gemeenschap.  Dat is de kracht van Verbindend Communiceren. De kracht van op behoefte gebaseerde coaching. Voor ons hele nieuwe paradigma bewandelen en voor anderen ‘slechts’ de natuurlijke weg volgen. Blij dat dit bestaat. Nu nog oefenen en toepassen natuurlijk. Dat vraagt ruimte in je hart en als dat niet gemakkelijk is dan is ook daar misschien jezelf herinneren aan al het liefdevolle in je een helende gedachte die ruimte schept.

Een vriend heeft de authenticiteit van dit bericht bij de bron ervan nagevraagd en dit was hun antwoord: “Yes, this is really true! The tribe is Babimba or Babemba from South Africa. We no longer have access to Mr. Ziglar’s sources. We can tell you he was very careful to check his sources and would not have told or written about it if he hadn’t be confident of its authenticity. Here is how it is credited on the internet: Rabbinic Story – David W. Augsburger, Prof. of Pastoral Care, Fuller Theological Seminary

 

 

Verandermanagement nieuwe stijl